Trưởng phòng Marketing

– Tổ chức, điều hành trực tiếp Phòng marketing

– Xây dựng kế hoạch, thực hiện các chương trình marketing, truyền thông gia tăng giá trị thương hiệu và tham gia tư vấn, hỗ trợ, kiểm soát hiệu quả hoạt động marketing của chuỗi cửa hàng và xuất khẩu.
– Quản trị ngân sách marketing tổng thể.
– Thiết lập và duy trì quan hệ với các đối tác, các nhà cung cấp dịch vụ có liên quan phục vụ cho hoạt động marketing.
– Ban hành các quy định về quản trị nghiệp vụ marketing, quản trị thương hiệu.

– Theo dõi bám sát để kế hoạch luôn được triển khai đúng mục tiêu & hiệu quả.

– Tham mưu cho Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc hoạch định chiến lược thương hiệu, chiến lược marketing phù hợp Chiến lược và mục tiêu tổng thể của công ty.

– Làm việc với trưởng các bộ phận khác để cùng thống nhất chiến lược phù hợp cho hoạt động kinh doanh nói chung và marketing nói riêng.

– Xây dựng tiêu chuẩn, chính sách tuyển dụng; đào tạo phát triển đội ngũ nhân sự marketing.

– Truyền thông và tạo dựng văn hoá đội nhóm phù hợp với văn hoá doanh nghiệp – Xây dựng, triển khai, đánh giá KPI cho nhân viên. Đề xuất các cơ chế lương, thưởng, khuyến khích nhằm thúc đẩy nhân viên hoàn thành các mục tiêu và chỉ tiêu của Công ty

– Kiểm soát hệ thống nhận diện cây thương hiệu.

– Đề xuất và thực hiện các giải pháp nhằm nâng cao sự hiện diện và sức ảnh hưởng của thương hiệu thông qua các hoạt động quảng cáo, tiếp thị, sự kiện…

 – Đề xuất các ý tưởng và tổ chức triển khai xây dựng nội dung website nhằm đảm bảo mức độ hấp dẫn về giao diện/nội dung, đáp ứng cập nhật kịp thời các tin tức về sản phẩm, chiến dịch bán hàng.

–   Đề xuất và tổ chức triển khai các giải pháp marketing online (email marketing, SEO, SEM, Google Ads, Facebook Ads…) nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh

–   Đề xuất và tổ chức triển khai các chiến dịch hoặc đăng tải tin bài trên các phương tiện truyền thông và tổ chức thực hiện, giám sát công tác triển khai

–   Đề xuất hoặc phối hợp tổ chức xây dựng văn hóa doanh nghiệp thông qua các chương trình sinh hoạt tập thể

–   Hỗ trợ các hoạt động truyền thông nội bộ cùng các phòng ban khác.

–   Nghiên cứu hoạt động của đối thủ cạnh tranh (giá cả chương trình khuyến mãi, quảng cáo…), diễn biến xu hướng thị trường…để phối hợp cùng các bộ phận kinh doanh xây dựng chiến lược kinh doanh phù hợp

–   Nghiên cứu thị trường, xác định những cơ hội, khách hàng tiềm năng mới, tìm kiếm các ý tưởng mới, phục vụ cho hoạt động kinh doanh Công ty.

– Thực hiện các công việc khác chưa nêu trên đây theo yêu cầu của lãnh đạo, với mục đích phục vụ lợi ích chung của Công ty.

– Tham gia các chương trình đào tạo của phòng và công ty.

– Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, ưu tiên kinh nghiệm tại các đơn vị kinh doanh hàng nội thất hoặc vật liệu xây dựng.

– Đã từng giữ vị trí cao phòng ban Marketing.

–   Am hiểu về các nghiệp vụ Marketing, các phương pháp nghiên cứu và khảo sát thị trường và nhu cầu khách hàng.

–   Có kiến thức sâu rộng và kinh nghiệm triển khai về các kênh digital Marketing như SEM, SEO, Google adwords, Facebook ads, Mobile MKT, Email MKT, Social media..

– Giao tiếp tốt

– Giải quyết vấn đề

– Lập kế hoạch và quản lý công việc hiệu quả.

– Phân tích, xử lý dữ liệu

– Chịu được áp lực

– Tiếng Anh tốt

– Kỹ năng viết: thông điệp truyền thông, bài viết, tin tức…

Thu nhập
– Chế độ thu nhập tương xứng với vị trí công việc, năng lực và kết quả thực hiện công việc
– Hoa hồng hàng tháng theo kết quả kinh doanh
– Chế độ lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng quản lý
– Quyền ưu tiên mua cổ phần giá ưu đãi

– Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

– Chế độ nghỉ mát hàng năm cùng cán bộ nhân viên toàn Công ty.

– Chế độ hiếu hỉ, sinh nhật…

Vui lòng điền trung thực, đầy đủ các thông tin vào form sau đó bấm GỬI.

– Email: recruit@dfurni.com  (Tiêu đề email: Địa điểm – Vị trí tuyển – Họ tên)

– Nhận hồ sơ trực tiếp/qua thư: Địa chỉ: Công ty D’Furni – 355 An Dương Vương, Phường 10, Quận 6, Tp.HCM.