Nhân viên mua hàng

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:

Thực hiện các hoạt động cung ứng bao gồm mua hàng hóa, vật tư, triển khai hoạt động sản xuất theo đúng quy trình/yêu cầu của Công ty, đồng thời tham mưu cho cấp quản lý trong việc tìm kiếm, phát triển sản phẩm, đánh giá nhà cung cấp.

CÁC NHIỆM VỤ CHÍNH
1/ Thực hiện thủ tục mua hàng
• Thực hiện lựa chọn nhà cung cấp, đàm phán và lập hợp đồng/đơn mua hàng, các thủ tục mua hàng (nếu có) để đáp ứng kịp thời các hàng hóa, nguyên vật liệu theo yêu cầu của BP kinh doanh, BP sản xuất và yêu cầu tồn kho, kế hoạch kinh doanh công ty.
• Kiểm soát quá trình thực hiện đơn hang, các hoạt động nhập khẩu (nếu có) và nghiệm thu bàn giao hàng hóa.
• Thu thập chứng từ làm thủ tục thanh toán nhà cung cấp.
• Phối hợp đối chiếu công nợ với phòng Kế toán.
• Cung cấp thông tin hàng hóa (hình ảnh, giá, mô tả…) cho bộ phận Marketing và các phòng kinh doanh.

2/ Tìm kiếm, đánh giá nhà cung cấp
• Tìm kiếm, đánh giá và xây dựng hệ thống nhà cung cấp trong và ngoài nước.
• Định kỳ hàng năm đánh giá các nhà cung cấp, báo cáo Giám đốc kết quả đánh giá và đề xuất biện pháp thích hợp nhằm cải tiến hoạt động mua hàng.

3/ Nghiên cứu thị trường và phát triển sản phẩm mới

• Theo dõi xu hướng, thị hiếu của thị trường liên quan đến nhóm sản phẩm phụ trách
• Theo dõi, cập nhật việc phát triển sản phẩm mới của nhà cung cấp
• Tổng hợp, đề xuất phát triển các sản phẩm mới phù hợp với thị trường, chiến lược kinh doanh và định vị thương hiệu của công ty

4/ Triển khai hoạt động sản xuất để cung ứng hàng hóa

• Từ nhu cầu đơn hàng của khách và yêu cầu kinh doanh, triển khai các lệnh sản xuất tới các phân xưởng.
• Kiểm soát và cung ứng đầy đủ kịp thời vật tư, nguyên vật liệu phục vụ cho sản xuất.
• Cập nhật định mức và tính toán giá thành sản phẩm (nếu yêu cầu)

5/ Khác

• Triển khai các hoạt động hỗ trợ kênh xuất khẩu: thủ tục xuất khẩu, kế hoạch xuất container…
• Thực hiện các công việc khác chưa nêu trên đây theo yêu cầu của lãnh đạo, với mục đích phục vụ lợi ích chung của Công ty.
• Tham gia các chương trình đào tạo của phòng và công ty

Học vấn:

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế, nội thất, xây dựng

Kỹ năng

• Giao tiếp tốt
• Giải quyết vấn đề
• Đàm phán thương lượng
• Lập kế hoạch
• Quản lý dữ liệu
• Sử dụng Excel thành thạo
• Ưu tiên Tiếng Anh, Tiếng Hoa

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Cơ hội huấn luyện: – Được hướng dẫn đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng và cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
• Phúc lợi:
  – Chế độ thu nhập tương xứng với vị trí công việc, năng lực và kết quả thực hiện công việc
  – Chế độ lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh
  – Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
  – Chế độ nghỉ mát hàng năm cùng cán bộ nhân viên toàn Công ty.
  – Chế độ hiếu hỉ, sinh nhật…
  Nếu bạn quan tâm tới các vị trí tuyển dụng, hãy liên hệ với chúng tôi:
  recruit@dfurni.com (Tiêu đề theo mẫu: VD: Nhân viên (vị trí) – Nguyễn Văn A))

  Điện thoại: 1900 636 884