TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN MKT  

TÊN VỊ TRÍ: Nhân viên MKT CẤP BẬC: Nhân viên
PHÒNG: Marketing NƠI LÀM VIỆC: TP HCM
TRỰC TIẾP BÁO CÁO: Trưởng phòng Marketing

 

MỤC ĐÍCH CHÍNH CÔNG VIỆC:  

Chịu trách cho các công tác liên quan đến Content + Digital MKT phục vụ công tác quảng bá thương hiệu của Công ty .

 

NHỮNG THÁCH THỨC TRONG CÔNG VIỆC: Khối lượng sản phẩm lớn gây khó khăn trong việc nắm bắt, nhận dạng sản phẩm, am hiểu nội thất càng tốt thì phát huy năng lực càng hiệu quả.

 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1/ Digital

–    Quản trị Website, Fanpage và các tài khoản Digital khác

–    Xây dựng kế hoạch, quản lý, triển khai, theo dõi và tối ưu hóa quá trình thực hiện các chiến dịch quảng cáo trực tuyến, tối ưu giá bid và tỷ lệ chuyển đổi

–    Quản lý, đánh giá, phân tích và tối ưu hóa các chiến dịch Quảng cáo trên Facebook Ads và Google Ads.

–    Quản trị Email Marketing, SMS Marketing, Mobile Marketing …

–    Lên chiến lược và lập kế hoạch tiếp thị trực tuyến cũng như các chỉ tiêu sẽ đạt được trong ngắn hạn, dài hạn;

–    Quản lý ngân sách và chi phí tiếp thị trực tuyến;

–    Giám sát chặt chẽ hiệu quả của từng kênh/chiến dịch dựa trên mục tiêu đề ra.

–    Hợp tác và quản lý hiệu quả với các Agency.

–    Nghiên cứu công cụ/ hình thức tiếp thị mới để áp dụng cho chiến dịch quảng cáo;

–    Nghiên cứu phương thức Digital Marketing của đối thủ cạnh tranh và đưa ra các phương án triển khai phù hợp cho doanh nghiệp.

2/ Content

–    Xây dựng, quản lý toàn bộ content của marketing bao gồm các mạng xã hội và website.

–    Phối hợp với MKT team để lên kế hoạch content chi tiết cho Fanpages của công ty Xây dựng nội dung – viết bài chăm sóc Fanpage, website…

–    Chịu trách nhiệm sản xuất nội dung truyền thông (Digital/Offline,…) như bài biết, idea video / hình ảnh,…

–    Viết bài PR theo nội dung cấp trên yêu cầu..

–    Biên tập nội dung truyền thông trên các kênh truyền thông của Công ty (Tin tức nội dung trên website, mạng xã hội, Email, nội dung PR bên ngoài, Nội dung seeding,…). Mở rộng các kênh chưa khai thác nếu có.

3/ Khác

–    Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo. Thực hiện các công việc khác theo sự sắp xếp của lãnh đạo công ty.

–    Tham gia xây dựng nội dung và công tác chuẩn bị các sự kiện hội chợ, event…

–    Tham gia vào các công việc quản lý giám sát và các công việc khác khi có yêu cầu của lãnh đạo.

–    Tham gia cùng team xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho chiến dịch Digital Marketing.

 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
1/ Chuyên môn –    Đã có kinh nghiệm chạy Facebook và Google Ads 01 năm

–    Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ đo lường hiệu quả Digital Marketing – Am hiểu các môi trường trực tuyến: Google, Facebook, Zalo, Viber…;

–    Hiểu biết về SEO, SEM, E-commerce

–    Phân bổ ngân sách và Lập kế hoạch triển khai các hoạt động marketing cho sản phẩm, online hàng tháng, quý và năm.

–    Am hiểu về các hình thức Content, đặc biệt là Digital content, SEO, SEM

–    Ứng dụng cơ bản về các công cụ chỉnh sửa hình ảnh và video

–    Am hiểu về các loại hình báo chí và các phương tiện truyền thông: báo mạng, báo giấy, phát thanh và báo hình.

–    Hiểu biết tổng quan về Marketing.

–    Ưu tiên các ứng viên am hiểu ngành nội thất, kiến trúc.

2/ Kỹ năng –    Có khả năng nắm bắt xu thế và các trend nhanh chóng.

–    Kỹ năng đàm phán chiến lược, Kỹ năng lập ngân sách

–    Kỹ năng quản lý và tổ chức công việc tốt

–    Kỹ năng tìm kiếm thông tin tốt.

–    Có khả năng sáng tạo, đề xuất ý tưởng.

–    Tận tâm, nhiệt tình và trách nhiệm với công việc.

–    Khả năng làm việc độc lập.

–    Kỹ năng lập kế hoạch, Kỹ năng đo lường hiệu quả/ hiệu suất làm việc;

 

THÔNG TIN NHẬN HỒ SƠ

Vui lòng điền thông tin đầy đủ theo form này https://forms.gle/rkLhc53sbiP9Vpjp9

Hoặc:

– Email: recruit@dfurni.com  (Tiêu đề email: Vị trí tuyển – Họ tên)

– Nhận hồ sơ trực tiếp:
Điện thoại: Ms Thảo 0903 0608 23
Công ty DFURNI – 355 An Dương Vương, Phường 10, Quận 6, Tp.HCM