Nhân viên kiểm soát chất lượng nội thất

1/ Kiểm tra hàng hóa đầu vào
– Tiếp nhận đề nghị Q/C và thông tin hàng hóa đặt hàng từ Phòng Mua hàng.
– Kiểm tra và kiến nghị các vấn đề liên quan đến chất lượng, quy cách hàng hóa dựa theo thông tin cung cấp.
– Báo cáo kết quả Q/C với trưởng phòng và Phòng Mua hàng.

3/Kiểm tra hàng hóa trong quá trình sản xuất
– Tiếp nhận đề nghị Q/C và thông tin hàng hóa sản xuất từ nhà máy .
– Kiểm tra và kiến nghị các vấn đề liên quan đến chất lượng bán thành phẩm, thành phẩm trong từng công đoạn: khung, dán foam, bọc, lắp đặt hoàn chỉnh.
– Báo cáo kết quả Q/C với trưởng phòng và nhà máy.
– Đề xuất các cải tiến liên quan đến sản xuất để nâng cao năng suất và đảm bảo chất lượng.

4/ Kiểm tra hàng hóa đầu ra
– Tiếp nhận đề nghị Q/C và thông tin hàng hóa đầu ra theo quy định.
– Kiểm tra và kiến nghị các vấn đề liên quan đến chất lượng hàng hóa đầu ra.
– Phối hợp với khách hàng trong quá trình kiểm tra hàng hóa trước khi bàn giao.
– Báo cáo kết quả Q/C với trưởng phòng, phòng mua hàng hoặc nhà máy.

5/ Tham gia phát triển sản phẩm mới
– Tham gia đánh giá, đóng góp ý kiến đối với sản phẩm mới.

6/ Khác:
– Tham gia vận hành các thiết bị phòng lab để kiểm tra chất lượng hàng hóa.
– Tổng hợp các hình ảnh/video liên quan các lỗi, sự cố hàng hóa để làm thư viện hướng dẫn
– Tham gia các chương trình đào tạo của phòng và công ty

Giới tính

– Nam

Kinh nghiệm

– Tối thiểu 02 năm ở các công việc tương đương Q/C, Q/A.
– Tối thiểu 03 năm ở lĩnh vực nội thất, ưu tiên nhóm sản phẩm gỗ và bọc nệm

Kỹ năng 

– Giải quyết vấn đề
– Lập kế hoạch
– Sử dụng các phần mềm nội thất như autocad, Sketchup, 3D

– Kiến thức về đọc bản vẽ
– Kiến thức về sản xuất nội thất, ưu tiên sản phẩm gỗ và bọc nệm.

Phẩm chất thái độ

– Hòa đồng
– Nhiệt tình
– Kiên trì, chịu được áp lực
– Trung thực

Độ tuổi

– Dưới tuổi 40 do thường xuyên di chuyển, làm việc tại xưởng

Khác

– Sức khỏe tốt

QUYỀN LỢI

Thu nhập

– Chế độ thu nhập tương xứng với vị trí công việc, năng lực và kết quả thực hiện công việc

– Chế độ lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh

Phúc lợi

– Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

– Chế độ nghỉ mát hàng năm cùng cán bộ nhân viên toàn Công ty.

– Chế độ hiếu hỉ, sinh nhật…

Cơ hội phát triển

– Được hướng dẫn đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng và cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.