MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1/ Kiểm tra hàng hóa của nhà cung cấp/xưởng sản xuất trước khi nhập kho
– Tiếp nhận Biên bản nhập kho thô, thông tin đơn hàng, thời hạn kiểm tra hàng hóa từ Thủ kho
– Thực hiện kiểm tra chất lượng, số lượng:
+ 100% đối với hàng hóa chưa được nhà cung cấp gắn mark lên từng sản phẩm, nhà cung cấp mới hợp tác và những dòng sản phẩm không ổn định về chất lượng, hoặc theo từng đơn hàng theo chỉ thị của quản lý cấp trên.
+ 10% đối với hàng hóa nhà cung cấp đã gắn mark, hàng có lịch sử chất lượng ổn định.
– Cập nhật lên Biên bản nhập kho chi tiết kiểm hàng (số lượng thực tế, tình trạng hàng lỗi trả về…) và chụp hình các lỗi (nếu có)
– Chuyển Biên bản nhập kho + hình ảnh lỗi cho thủ kho, lưu thông tin đơn hàng để theo dõi.
2/ Kiểm tra hàng hóa khi giao hàng bán nhưng chưa được kiểm nhập kho
– Kiểm tra hàng hóa tại khu Hàng chờ đi đối với hàng chưa được kiểm và gắn mark
– Ghi chú số lượng hàng đã kiểm tra và xuất bán để cập nhật trong Biên bản nhập kho
3/Kiểm tra hàng đổi/trả về
– Kiểm tra tình trạng hàng hóa đổi/trả về từ nhân viên giao hàng để thông báo cho Thủ kho nhập kho hoặc thông báo phòng Mua hàng, xưởng sản xuất định giá giá trị thu hồi, thỏa thuận bồi thường với khách hàng (nếu có)
4/ Khác
– Tham gia đóng góp ý kiến để xây dựng, chỉnh sửa quy trình nhập/xuất kho, quy trình đổi/trả hàng, quy trình giao hàng….
– Tham gia các chương trình đào tạo của phòng và công ty
– Thực hiện các công việc khác chưa nêu trên đây theo yêu cầu của cấp quản lý
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Giới tính
– Nam
Kinh nghiệm
– Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm từng làm việc kỹ thuật, kiểm soát chất lượng tại công ty trang trí nội, ngoại thất.
Kiến thức
– Kiến thức về nguyên vật liệu nội thất
– Kiến thức về kỹ thuật lắp ráp, sửa chữa nội thất
Kỹ năng
– Kỹ năng giải quyết vấn đề
– Kỹ năng quản lý thời gian
– Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo
Phẩm chất thái độ
– Trung thực
– Nhiệt tình
– Tinh thần trách nhiệm
– Ham học hỏi, không ngại thay đổi/thử thách
– Có tinh thần làm việc đội/nhóm
Độ tuổi
– Dưới 50 tuổi
Khác
– Sức khỏe tốt
QUYỀN LỢI
Thu nhập
– Chế độ thu nhập tương xứng với vị trí công việc, năng lực và kết quả thực hiện công việc
– Chế độ lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh
Phúc lợi
– Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
– Chế độ nghỉ mát hàng năm cùng cán bộ nhân viên toàn Công ty.
– Chế độ hiếu hỉ, sinh nhật…
Cơ hội phát triển
– Được hướng dẫn đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng và cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: < 50
- Giới tính: Nam
- Hình thức: Nhân viên chính thức
Nếu bạn quan tâm tới các vị trí tuyển dụng, hãy liên hệ với chúng tôi:
recruit@dfurni.com (Tiêu đề theo mẫu: VD: Nhân viên (vị trí) – Nguyễn Văn A))
Điện thoại: 1900 636 884 bấm phím 521
