MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tuyển nhân viên kế toán, thực hiện các nghiệp vụ sau & theo phân công của Kế toán trưởng, tùy tình hình công việc & sở trường của ứng viên:

1. Thực hiện hạch toán kế toán và lập các báo cáo theo một số các nghiệp vụ được phân công (tùy vị trí sẽ có các nghiệp vụ khác nhau), cụ thể như sau:

1.1 Kế toán thanh toán

  • Hạch toán các nghiệp vụ thanh toán nội bộ (lương, công tác phí, chi phí phúc lợi, tạm ứng/hoàn ứng…), thanh toán nhà cung cấp, bên cho vay, hồ sơ vay, cơ quan chủ quản (Thuế, BHXH…)
  • Đối chiếu tiền mặt, tiền gửi Ngân hàng hàng ngày và làm báo cáo định kỳ.
  • Thực hiện hạch toán kế toán liên quan phải trả, đặt cọc giữa Công ty với nhà cung cấp.
  • Đối chiếu công nợ với nhà cung cấp và có báo cáo định kỳ hàng tháng cho các phòng ban liên quan để nhắc nhở công nợ.
  • Tính hoa hồng theo doanh số tháng cho nhân viên kinh doanh

1.2  Kế toán công nợ

  • Thực hiện hạch toán kế toán liên quan phải thu, đặt cọc giữa Công ty với khách hàng.
  • Kiểm tra công nợ khách hàng để duyệt đơn hàng theo chính sách
  • Kiểm tra nội dung hợp đồng ký với khách hàng về điều khoản thanh toán, đảm bảo không rủi ro về công nợ phải thu.
  • Đối chiếu công nợ với khách hàng và có báo cáo định kỳ hàng tháng cho các phòng ban liên quan để nhắc nhở công nợ.
  • Tính mức chiết khấu và hoa hồng theo doanh số cho các khách hàng đại lý, khách hàng dự án.

1.3 Kế toán hàng hóa

  • Tính giá thành, phân bổ chi phí mua hàng và giá vốn hàng hóa.
  • Quản lý hàng hóa xuất/nhập/tồn.
  • Theo dõi quy trình và chủ động kiểm soát chứng từ xuất nhập và các giấy tờ liên quan.
  • Lập phiếu xuất kho kiêm vận chuyển nội bộ.
  • Kiểm tra tính chính xác của việc nhập liệu chứng từ hàng hóa nội bộ trên phần mềm ERP.
  • Kiểm tra hàng hóa tại các chi nhánh có tuân thủ các qui định bảo quản và sắp xếp của công ty.
  • Tổng hợp và kiểm tra số liệu hàng hoá.
  • Sắp xếp và lưu trữ chứng từ hàng hoá.
  • Lập và gửi các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.
  • Trực tiếp tham gia kiểm đếm số lượng hàng nhập-xuất-tồn kho cùng thủ kho/cửa hàng trưởng tại chi nhánh/bên giao/bên nhận.
  • Phối hợp cùng nội bộ tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất). Chịu trách nhiệm lập biên bản kiểm kê, biên bản đề xuất xử lý nếu có chênh lệch giữa sổ sách và thực tế, nộp về Phòng kế toán.
  • Thực hiện những nhiệm vụ khác được phân công bởi cấp quản lý trực tiếp.

1.4 Kế toán thuế

  • Xuất hóa đơn theo yêu cầu của khách hàng.
  • Thu thập & lưu trữ các chứng từ hóa đơn đầu vào, đầu ra.
  • Làm báo cáo thuế & nộp các báo cáo liên quan cơ quan thuế đúng hạn theo luật định.
  • Quản lý Hóa đơn GTGT đầu ra, xuất Hóa đơn cho khách hàng
  • Và các công việc khác theo yêu cầu phân công của cấp quản lý.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Học vấn

– Tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính

Kinh nghiệm

– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, đối với kế toán thuế thì ưu tiên đã có kinh nghiệm quyết toán thuế.

Kỹ năng

– Giao tiếp tốt

– Giải quyết vấn đề tốt

– Lập kế hoạch

– Quản lý dữ liệu

– Sử dụng Excel thành thạo

– Chịu khó

Độ tuổi

– Dưới 35 tuổi

QUYỀN LỢI

Thu nhập

– Chế độ thu nhập tương xứng với vị trí công việc, năng lực và kết quả thực hiện công việc

– Chế độ thưởng theo thời gian làm việc, thưởng theo kết quả kinh doanh

Phúc lợi

– Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

– Chế độ nghỉ mát hàng năm cùng cán bộ nhân viên toàn Công ty.

– Chế độ hiếu hỉ, sinh nhật…

Cơ hội phát triển

– Được hướng dẫn đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng và cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học/ cao đẳng.
  • Độ tuổi: < 35
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
    Nếu bạn quan tâm tới các vị trí tuyển dụng, hãy liên hệ với chúng tôi:
    📧 recruit@dfurni.com (Tiêu đề theo mẫu: VD: Nhân viên (vị trí) – Nguyễn Văn A))
    📞 Điện thoại: 1900 636 884 bấm phím 221